愛知県経営者協会
会長 加藤宣明 様
愛知県労働組合総連合
議 長 知崎 広二
貴会におかれましては、日本経済の持続的な成長に向けてご尽力されていることと拝察し敬意を表します。
さて、新型コロナウイルスの感染拡大が雇用を直撃しています。政府の雇用統計はどれも急激に悪化しています。
この間、愛労連は常設の電話労働相談や３度にわたる全国いっせい相談会、街頭でのアンケート活動などにとりくんできましたが、収入低下や雇用危機に直面し生活に困窮する労働者・県民から深刻な相談が寄せられています。
もっとも多い相談は、「休業手当が支払われない」というもので、その多くが非正規雇用労働者から寄せられたものでした。５月下旬からは、派遣切りや解雇・雇止めの相談が増え、時間の経過とともに事態は深刻化しています。正規雇用労働者に比べて、所得が低く不安定雇用の非正規労働者ほど窮地に立たされています。
私たちは、寄せられた相談の解決にあたると同時に、愛知労働局に労働基準法違反の是正と雇用調整助成金などを活用して雇用が守られるよう事業者に働きかけることを要請し、国にも労働者のくらしを支えられる休業補償とするために助成金の引き上げ、事業者が制度を利用しやすくすること、スピーディーな給付などを要望し、第２次補正予算でも拡充が図られました。
こうしたもとでいま大切なことは、事業者が雇用調整助成金などの制度を最大限活用し、労働者の雇用を守り、景気のさらなる悪化をくい止め未曾有のコロナショックを乗り越えることです。しかし、私たちのもとには、貴会の加盟企業の労働者からも雇止めや派遣切りの相談が寄せられています。
つきましては、加盟企業や受け入れ派遣企業に働くすべての労働者の雇用とくらしが守られるように、働きかけと支援・援助をされるよう要請します。
記
（１）休業手当の不払いは労働基準法違反です。加盟企業や受け入れ派遣企業に対して支払うよう呼びかけてください。とりわけ雇用調整助成金は大幅に改善されており、休業手当１０割の支払いを呼びかけてください。
また、アルバイト学生は労基法を知らないことや、経営者・店長などとの関係でも無権利状態にあり、事態は深刻です。5人に1人が退学を検討するなど、日本の未来にとっても放置できない問題です。他の経済団体とも協力して違法状態の解消に努めてください。
（２）これ以上、コロナショックに乗じた派遣切りや解雇・雇止めが行われぬよう、すべての加盟企業に対し、雇用調整助成金などを活用し雇用を守るよう呼びかけてください。雇用を守る企業の励みになる支援・援助を行ってください。
（３）コロナショックによる景気低迷と経済危機は、時間の経過とともに深刻化しており、政府に対して、さらなる助成・支援策の拡充を求めてください。
雇用調整助成金については、中小企業だけでなく大企業でも、売り上げや資産状況を勘案して１０割助成が受けられるよう要望してください。
以上